“培训员工就像做菜，同样的原材料，同样的方法，不同的人煮就出现不同的味道，这就是培训技巧的重要性。”这场针对“如何做好内训师，如何提高培训技巧”的培训于2010年10月14至15日在柳州供电局培训中心举行，我院就业与创业训练中心的许明副教授担任主讲教师，来自广西柳州供电局安全监察部、生产技术部、农电部、人力资源部、规划建设部等部门15位企业内训师接受了培训。
由于面对的都是企业的内训师，对培训师就提出了更高的要求，要求培训师必须是多面手，兼具企业培训师、心理咨询师两方面的知识技能，既有较好的控场能力，又能解决员工的个性心理需求。因此，许明副教授对教学模块进行了反复修改，对上课手法进行了多次演练，力求培训效果达到最好。
许明副教授授课方式新颖、授课时皆具激情和活力，给学员留下了深刻的印象。她运用生动活泼的小游戏拉近了和学员之间的距离，让学员轻松进入学习状态；利用小组案例研讨、头脑风暴等方法，让学员们体会到了怎样才能做一个合格的内训师。学员们反馈道，许明副教授授课方式独特，亲近没有距离感，让他们在轻松愉快的环境中学到了作为一个内训师应该拥有的素质和掌握的技巧。
培训在轻松愉快的氛围中取得了圆满的成功，此次对广西柳州供电局内训师的成功培训，不仅展示了我院老师较强的教学能力，更展现了我院在服务地方经济中所起的重要作用。（文、图/王姗姗）

许明副教授对柳州供电局内训师进行培训

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