2010年10月19日下午，我院招生工作会议在招生就业处3楼隆重召开。院长石令明，党委副书记阳旭，副院长杨毅、张翔，院长助理兼招生就业处处长敬志轩以及教务与实训管理处、党委宣传部、学生工作处领导，各教学系党总支书记和系主任、学生专干，招生就业处全体人员参加会议。会议由招生就业处副处长黄莉主持。
今年是学院正式成为国家示范性高职院校后的第一年招生，在自治区招生考试院的指导下，在学院领导高度重视和直接领导下，经过各系部大力支持，全院教职工的共同努力，我院生源质量再创历史新高。此次会议旨在总结2010年招生工作成功经验，查找存在问题，为2011年招生工作的顺利开展，提供工作思路。
今年我院招生总计划3780人，分别在海南等13个省招生。在正录的新生中，文史类最高分为463分，最低分为329分；理工类最高分为448分，最低分为318分。上三本分数线的新生有1058人。敬志轩院长助理用图表详细分析了今年招生数据中的突出特点，并根据生源特点、专业设置、计划分布等因素，提出2011年招生工作设想。
会上，石令明院长针对新生转专业问题提出了新的指导思想：高职院校要根据导向，在学院办学资源、教学安排和专业规模允许的情况下，科学指导新生转专业，尽可能从学生兴趣、择业优势的角度考虑，满足学生对所求读专业的愿望，真正体现学院以学生为本的精神。对明年的招生工作，石令明院长指示：第一，加强与自治区招生考试委员会、自治区教育厅、自治区招生考试院的沟通交流，力争给予我院更好更多的支持和帮助。第二，要注重宣传策略，加大招生宣传力度。充分利用网络、媒体的优势突出我院的办学亮点、特色和优势；发挥在校生、历届毕业生、用人单位等在招生宣传中的作用。第三，要加强市场调查，针对考生和家长所关注的热点问题，制作好招生宣传资料。第四，分省、分专业招生来源计划的编制要充分考虑社会区域经济发展的状况。第五，加大单独招生比例。
阳旭副书记指出：实施按大类招生培养的改革，符合当前加快提高教育质量培养高素质应用型人才培养的要求，有利于推进教育思想观念的转变和教育教学改革，有利于招生、培养、就业三位一体的体系建设，有利于人才适应市场需求的多样性、多变性，增强教育培养的柔性。他要求教务处、学生处、各系部从学生培养目标、培养方案、教学模式等方面论证我院实行专业大类招生的可行性。
杨毅副院长强调：要合理使用招生宣传经费，提高宣传有效性，要拓展宣传思路，扩大宣传范围，加大“请进来”的力度，并广泛搜集优秀毕业生资料，形成招生宣传的亮点。认真探索出一条适合我院实际情况的招生方式方法。
张翔副院长提出几点建议：1.我院作为柳州唯一一所具有单独招生资格的高校，我们应该充分利用好这一招生自主权，依据学院特色，多元化选拔录取人才，科学招生、按类招生，突出复合型、创新型、应用型人才培养，以满足社会需要。2.依据教育行政部门的规定和市场就业形势，作好专业设置、结构、比例和专业名称调整工作。3.学生转专业应该从教学安排、专业要求和专业容量来进行考虑。要认真进行调研和规划，提出切实可行的实施办法，同时还要注重加强教学管理，发挥教学管理的效益。
本次会议对2010年招生工作进行了回顾及总结，为2011年的招生工作的顺利开展起到了积极的指导作用。（文/陆露 图/王姗姗）

学院领导对招生工作做出指示

院长助理兼招生就业处处长敬志轩总结2010年招生工作