“校企深度交融、工学有机结合”是我院重要的办学理念。示范建设以来，经济管理系始终重视把来自企业第一线的能工巧匠聘为兼职教师。本学期，该系针对过去在外聘兼职教师管理中存在的不足进行了完善，并通过座谈会的形式将规范管理传达给每一位外聘教师。
2011年4月27日下午，在该系会议室，系党总支书记高勇军、主任冯雪萍、副主任董绿英、黎渝林，学院人事处人事师资科科长李广军，该系近二十位外聘兼职教师与相关教学团队负责人参加了座谈会。会议由经济管理系副主任董绿英主持。
座谈会上，董绿英副主任代表经济管理系对外聘兼职教师多年来始终如一地支持该系教学工作表达了衷心的感谢。随后，冯雪萍主任解读了该系关于外聘兼职教师的管理规定，包括外聘教师认定程序、工作量发放管理等人事管理制度。董绿英副主任介绍了该系外聘教师教学管理工作中的具体事宜，包括该系外聘兼职教师与教学管理人员的工作分配与联系方式，外聘教师上课需准备的各项教学文件与要求，教学文件的上交时间等内容。
在之后的交流中，外聘兼职教师表达了受到该系重视的感慨。有的外聘教师谈了对所开设课程的思考，为团队负责人修订人才培养方案提供参考。在经济管理系担任会计课程外聘教师近十年的何特加老师对学院这十年的变化感受颇深，他指出，学院这十年发展很快，现在已经“根深叶茂”，学生生源越来越好，教学环境也越来越现代化，这对教师自身素质和技能的提高是一种促进。负责物流专业相关课程授课的外聘教师农新海诚恳地分析了企业一线人员在学校授课的优势和劣势。他表示，将尽力发挥作为企业一线人员授课的优势，把社会上、企业里最新、最先进的知识与技能教授给学生。
座谈会最后，学院人事处人事师资科科长李广军作了总结，她表示，外聘兼职教师是学院教师队伍的重要组成部分，这次经济管理系与外聘教师进行面对面交流的形式非常好，她希望外聘教师能和系部老师多多沟通，优势互补，共同提高学院的教学质量，也希望外聘教师在我院教学中付出辛勤劳动的同时，能收获快乐和荣誉。
经济管理系2011年度外聘兼职教师座谈会对该系加强兼职教师的管理、充分发挥兼职教师的作用、提高教学质量具有重要意义。（文/李晓雯 图/余小艳）